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令和2年度 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書等の提出について(令和2年3月31日修正)

印刷ページ表示 更新日:2020年3月31日更新 <外部リンク>

 令和元年度に介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定している事業者で、令和2年度も引き続き算定する場合は、令和2年度分の「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」の提出が必要となります。

 必要書類等については、下記ファイルをご確認いただきますようお願いいたします。 

データの差し替えについて(令和2年3月31日修正)

※計画書作成中、特定処遇改善加算を算定する場合で総合事業(訪問型サービス(独自)、通所型サービス(独自))を選択した際に、Excelでエラーが発生する事象が確認されましたので、当該データの差し替えを行いました。

 1 提出書類

  (1) 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書<別紙様式2-1>

  (2) 介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個表)<別紙様式2-2>

  (3) 介護職員等特定処遇改善計画書(施設・事業所別個表)<別紙様式2-3>

  <提出にあたっての注意点等>

  • (3)は介護職員等特定処遇改善加算を算定している事業所のみ提出してください。
  • 様式は、下記ファイルをダウンロードして使用してください。なお、京都府ワムネットにも様式が掲載されています。

様式等(1)~(3)

 2 提出期日

       令和2年4月15日(水曜日) *持参または郵送 当日消印有効

 3 提出先

    宇治市 健康長寿部 介護保険課 給付係

   4 注意事項等

  ・提出期限を過ぎた場合は、加算の算定は翌月以降となる場合がありますのでご注意願います。

  ・その他ご不明な点は、お問い合わせください。

体制届の提出について

 新たに加算を算定する場合、加算の区分が変更となる場合または加算を終了する場合は、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」及び「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」の提出が必要となります。

 体制届(地域密着型サービス)

 体制届(介護予防・日常生活支援総合事業用)

参考資料

 計画書の提出にあたっては、厚生労働省の通知等をご確認ください。

介護保険最新情報vol.775

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